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“Oh mio Dio! Sono tutti disaffezionati!”



E non sono io a dirlo, ma un’ufficiale di etica di Los Angeles.

Lo stesso ufficiale di etica che ha anche detto che un numero preoccupante di OT VII e VIII hanno smesso di sostenere il programma delle “Org Ideali” di DM.

Al CLO di Los Angeles e’ stata constituita un’unita’ speciale per “maneggiare” il pubblico disaffezionato. (disaffected). Ma questa e’ una sottovalutazione della situazione… visto che dal loro punto di vista l’intero “campo” e’ disaffezionato e l’ufficiale delle Ispezioni e Rapporti del  CLO non ce la faceva a maneggiare. La verita’ e’ che gli venivano sbattute piu’ porte in faccia di quante ne potesse contare.

Quando due staff del CLO andarono a casa di un OT senza preavviso, per poter entrare dovettero scavalcare il cancello.

Come risposta alla protesta e lamentela dell’OT alla loro violazione della proprieta privata, questi terminali hanno riportato l’OT per essere “disaffezionata”, e da li le e’ stato mandato un ordine di presentarsi per un intervista di etica.

Membri dello staff, SVEGLIATEVI!!!!

Quando si arriva al punto in cui la maggior parte degli scientology ed OT ai livelli piu alti sono disaffezionati ….

Quando numerosi membri del alto management, ora ex Scientology sono disaffezionati….

Quando alcuni dei piu’ produttivi, ora ex Gestori di Mission (Mission Holders) sono disaffezionati…

Quando  numerosi dei migliori, ora, ex-C/S ed ex-auditor sono disaffezionati.

… forse e sottolineo, forse, c’e’ qualcosa  che non va.

Forse c’e’ qualcosa di molto, molto sbagliato con la Chiesa di Scientology di David Miscavige.

Ne sono usciti altri sei!

Proprio vero, sono usciti pubblicamente quattro OT VIII e due OT VII.

Il campanello d’allarme per molti di loro e tanti altri scientolosist e’ stato l’istituzione di un sistema severo di “Polizia”.

Interrogatori veri e propri come ho previamente  descritto.

Quello accompagnato dal fatto che questo nuovo “sistema di controllo”, ha portato alla luce il fatto che molti amici dei “sopettati”  hanno anche loro lasciato la chiesa in disgusto.

Stanno scoprendo giorno dopo giorno che i loro cari OT e scientologist simpatizzano per l’opposizione alle direttive criminali ed alle off-policy della Chiesa di Scientology di Miscavige.

Caro “Ufficiale di Etica”, durante  le tue interviste puoi fare a meno di chiedere  “Hai degli amici e/o conoscenti  che sono scoraggiati, disaffezionati  o disillusi?  La riposta e’ “Si, la maggiorparte di loro!”

Passiamo alla nuova stategia Trilaterale di  Miscavige, se cosi possiamo chiamarla. Consiste nell’“espandere” Scientology attraverso (1) donazioni all’ IAS, (2) le donazioni alle Org Ideali e (3) le donazioni dei libri e conferenze alle Biblioteche.

In altre parole, (1) spremere soldi dagli Scientologist, (2) Spremere altri soldi dagli Scientologist, e (3) Spremere ancora piu’ soldi dagli Scientologist. Queste sono quel tipo di donazioni che LRH proibisce, in quanto non hanno nulla che a vedere con la consegna dei servizi di Scientology.

Con il prosciugarsi del “pozzo d’Oro” (le tasche degli Scientologist), con piu’ e piu’ persone che lasciano la Chiesa di DM e altre che si rifiutano di sostenere la sua continua richiesta di soldi,  Miscavige si dispera sempre di piu’.

Usare la forza, pressione e mettere stress sui fedeli e staff e’ l’unica soluzione rimasta alla chiesa, ma purtroppo e’ una soluzione che sta ottenendo il solo risultato di allontanare piu e piu persone.

Spero che David Miscavige,durante il suo discorso all’evento della IAS si renda conto, proprio mentre scruta la gente tra il pubblico, che molti tra i presenti, e  migliaia  altri non li, sono perfettamente consapevoli di cio che in realta’ sta facendo, e che questa volta non glela lasceranno passare.

CHE COS’E’ LA GRANDEZZA?

Dopo la morte di Ron, la policy è diventata qualcosa usata in modo notevolmente alterato per spingere il pubblico di Scientology a seguire qualcosa chiamato “Command Intention”. Ma cosa  e’ successo all’idea di seguire solo la policy di LRH?

Di fatto, “Command Intention” ha distolto le org e il loro personale dall’ ottenere il veroVFP dell’organizzazione – “studenti ben addestrati e pc accuratemente auditi” come per l’HCOPL 17 giugno 1970RB Degradazioni tecniche – e le ha trasformate in un’agenzia di raccolta per l’IAS a favore di un progetto immobiliare denominato “Ideal Org”. (Il pubblico locale delle org paga per l’aquisizione di un nuovo edificio senza ricevere nulla in scambio, zero. Non riceve nemmeno premi di addestramento. L’edificio naturalemente diventa proprieta’ della Sea Org e l’org e’ costretta a pagare un affitto mensile alla Sea Org per l’utilizzo dell’edificio.

Le Orgdi classe V sono state sminuite da Flag con la scusa che sono, in questo momento, meno qualificate di Flag  per consegnare i servizi intesi per le Classi V  (Gradi e NED), dando cosi via libera a Flag di rubare il loro pubblico pagante.   Questo distruggerà ulteriormente il reddito di tali org. Da notare che la maggior parte degli auditor e dei terminali di consegna del servizio di queste Classi V sono stati proprio addestrati da Flag, e che le org di Classe V hanno pagato Flag un prezzo molto alto per questo addestramento.

L’IAS ed il loro staff sono diventati mercanti di caos. Raccontano al pubblico svariate storie d’orrore accadute di recente per indurli a donare fino all’ultimo centesimo, ponendosi come l’unica soluzione a tali atrocita, anche se cio non e’ vero.  L’IAS utilizza questa tattica per accumulare denaro in conti di investimento, rilasciandone solo piccole quantità ad agenzie minori della chiesa per poter poi dire di aver sponsorizzato la lotta contro i creatori di questo ambiente pericoloso.

Il risultato di questo “regging” pesante e’ che il pubblico scientologo incorre in grandi debiti per sostenere la IAS e di conseguanza la loro capacità di pagare per i servizi alle loro org locali di classe V, servizi che migliorerebbero la loro vita, viene ostacolata.

Se Scientology è ancora qui lo si deve solo alla tecnologia standard!

Non il GAT (Golden Age of Tech o Eta’ d’Oro della Tech) o alla IAS (International Association of Scientologist).

Se e’ vero che la IAS sono tutti gli scientologist, allora perché  i suoi membri non hanno voce in capitolo su dove vanno a finire i soldi? Perché  i membri non dispongono delle informazioni su cosa è realmente la IAS, su cio’ che possiede e su dove vengono spesi i soldi? Perche’ gli iscritti non hanno la possibilita’ di vedere i rapporti finanziari dalla IAS? Io non ne ho mai visto uno.

L’etica è utilizzata su staff e pubblico  per costringerli ad agire in conformità a questa nuova “dottrina”,  per mettere fuori uso il loro dato stabile di Ron come sorgente  e di sostituirlo con il dato di “Command Intention”.  Convocazioni di Etica sono state inviate in massa ad ogni OT, che non stesse contribuendo con donazioni in denaro all’ IAS o alla campagna per l’Org Ideale. Perché l’intenzione di “comando” (Command Intention) differisce dalla policy di LRH? Il Command intention non dovrebbe essere lo stesso di Ron?

La risposta a questa domanda è: “Sì”. Queste due intenzioni dovrebbe essere lo stessa. Ma che cosa è successo? Che cosa e’ andato perduto?

La risposta a questa domanda Ron e’ trattata in modo molto eloquente nella rivista Certainty vol. 13 No. 3. L’articolo è stato chiamato “Cos’e’ la grandezza?. LRH dice:

“Il compito più difficile che uno può avere è quello di continuare ad amare i suoi simili, nonostante tutte le ragioni per cui non dovrebbe.

“E il vero segno di sanità mentale e di grandezza è quello di continuare a farlo.

“Per coloro che possono raggiungere questo obiettivo, c’è abbondante speranza.

“Per coloro che non possono, c’è solo il dolore, l’odio e la disperazione. E queste non sono le cose di cui la grandezza, la sanità mentale o la felicità sono fatte.

“La trappola principale è quello di soccombere agli inviti a odiare.”

- L. Ron Hubbard –

In un qualche modo, invece di prendersi veramente cura del nostro prossimo è diventato Scientology contro il mondo o contro i capi di governo, contro i banchieri e gli psichiatra. Il Management pretende che ogni scientologo debba dare tutto ciò che ha per difenderla.

QUESTO E ‘FALSO! Non ci dobbiamo opporre a nessuno. Al cotrario, dobbiamo assistere la gente attraverso l’applicazione standard della tecnologia di etica e della tecnologia di admin per creare un mondo migliore. Ron in particolare ci ha chiesto di non prestare attenzione a queste persone nel  Ron Jurnal 67 dove annuncia chi sta attaccando  Scientology in quel momento e poi dice aggiunge:

“Ora, queste persone non sono il nostro principale obiettivo, non siamo nemmeno vagamente dedicati alla loro distruzione. Altrimenti avrei gia utilizzato da lungo tempo le informazioni che abbiamo su di loro. Se tu fossi alla guida di un camion dei pompieri diretto a domare un incendio furioso e alcuni cani correrebbero nella tua direzione abbaiando alle ruote, non credo ti fermeresti a domare i cani,  a meno che tu non sia pazzo, naturalmente. Nella nostra posizione c’è un fuoco da spegnere nel nostro cammino, e questa è la direzione che prendiamo, e tutto il resto e’ un qualcosa che succede che ci sta ostacolano e rende il lavoro un po piu difficile. È piuttosto difficile  guidare con una dozzina di cani che ti corrono intorno e tra le ruote. “- L. Ron Hubbard

Ma il Management pensa che dovremmo fare attenzione ai cani piuttosto che al fuoco, e visto che c’e’ perche’ non create piu nemici da attaccare? Questo è ciò che Scientology sta facendo ora….

Dobbiamo prenderci cura dei nostri simili e mantenere la via d’uscita aperta a tutti coloro che la desiderano. Non concentrarsi su coloro che non la vogliono.

Se Scientology è attaccata il modo corretto di difenderla è trattato nell’ HCOB 5 Novembre 67, “I critici di Scientology”:

“Lentamente e con cautela stiamo dando una lezione al profano. E’ un po cosi’: “Non siamo un’agenzia che forza l’obbedienza alla legge. MA i crimini della gente che ci vuole fermare ci incominceranno ad interessare. Se ti opponi a Scientology investighiamo prontamente, troviamo ed esponiamo- i tuoi crimini.  Se si ci lasciate soli noi vi lasceremo soli “.

“E ‘molto semplice. Anche un pazzo lo può capire che.

“E non sottovalutate la nostra capacità di farlo.

“La nostra attività è di aiutare le persone a vivere una vita migliore. Aiutiamo anche coloro che hanno commesso crimini, visto che non siamo qui per punire. Ma coloro che cercano di renderci la vita difficile stanno rischiando.

“Siamo solo interessati a fare il nostro lavoro. E siamo interessati solo ai crimini di coloro che cercano di impedirci di fare il nostro lavoro. Non vi è alcuna buona ragione per opporsi a Scientology. Nel nostro gioco vincono tutti.

“E c’e’ un fattore tecnico – coloro che ci oppongono hanno crimini da nascondere. E ‘forse solo una fortunata coincidenza che questo sia vero. Ma è vero. E gestiamo bene l’opposizione  solo quando lo usiamo. “- L.Ron Hubbard

Ron si riferisce a persone si oppongono alla diffusione di Scientology, non a persone che segnalano  i reati di uno scientologist o di un membro dello staff, ma qualcuno che sta cercando di impedire ad altri di ricevere Scientology.

Ma anche con questi, non possiamo permetterci che la nostra affinità venga sminuita a causa delle loro  follie, come Ron espone in “Cos’ è la grandezza”:

“Ci sono coloro che nominano altri come i loro carnefici. A volte per motivi di sicurezza verso gli altri è necessario agire. Ma non è necessario odiarli.

“Fare il proprio lavoro senza infuriarsi con chi ci mette il bastone tra le ruote è un segno di grandezza – ed e’ sanità. E solo allora uno puo’ essere felice.

“Cercare di raggiungere qualsiasi auspicabile qualità nella vita è una cosa nobile. La più difficile, e più necessaria, da ottenere è quella di amare i propri simili, nonostante tutti gli inviti a fare altrimenti.

“Se c’è una qualità santa, non è di perdonare. “Il perdono” accetta la cattiveria dell’ atto. Non vi è alcun motivo per accettala. Inoltre uno deve etichettare l’atto come malvagio per poterlo poi perdonare. ”Il perdono” è unazione di livello molto più basso ed è piuttosto censorio.

“La vera grandezza semplicemente si rifiuta di cambiare di fronte alle cattive azioni ricevute – e una persona veramente grande ama i suoi compagni perché li capisce.” – L. Ron Hubbard

Anche quando è la tech di l’etica che deve essere applicata, deve sempre essere applicata prendendosi la massima cura dell’individuo che ci si ha davanti.

Se amate il vostro prossimo e lo vedete come un vostro collega e comprendere le sue speranze, desideri, dolori, ecc, siete effettivamente in comunicazione con lui. Non potrete mai fare niente di dannoso a loro. Applicherete sempre il corretto gradiente di etica necessario per risolvere la situazione, questo perche’ ci tenete veramente. Applicherete la tecnologia al meglio delle vostre capacità con l’individuo considerando la vostra competenza tecnica.

E’ solo a causa dell’ assenza del tipo di amore di cui parla di Ron in ” Cos’è la grandezza” che si arriva a cio’ che si vede ora.

Gli staff sono troppo coinvolti nel chiedere soldi per poter gestire la produzione effettiva del org che è quello di individui liberi. La produzione del prodotto di un org è  l’ attenzione mostrata dallo staff verso il pubblico.  Il pubblico in cambio di donazioni riceve servizi, e questo scambio e’ il modo in cui il pubblico mostra che ci tiene allo staff.  L’amore è simbiotica. Se dato deve essere restituito o è aberrato.

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Allo stesso modo, quando un pubblico dà qualcosa di se stesso e non riceve nulla in scambio c’è un aberrazione. Se il pubblico si aspetta qualcosa per niente è un pubblico abberrato. Uno scambio non aberrato avviene soltanto con piena comprensione e cura reciproca.

Guardate il livello degli scambio che  Ron richiedeva lo staff di seguire.  Guando veramente ci tieni a qualcuno puoi solo dare loro uno scambio tipo 4.

Sia esternamente che internamente Scientology e gli scientologist non sono qui per fare del male, ad odiare, ad incazzarsi o ad attaccare un altro o altri senza provocazione. Siamo qui per essere la religione più grande che questo mondo abbia mai sperimentato e cio’ può essere fatto solo con l’AMORE. Quell’amore è dimostrato attraverso l’applicazione standard della tech e delle policy. Quella tecnologia e quelle policy devono essere applicate con amore.

Per essere un grande auditor o un grande amministratore è necessario tenere stretta  la semplice verità di ciò che rende uno grande.

Quindi, se vi trovate a odiare qualcuno basta seguire un piccolo consiglio di Ron:

“Il compito più difficile che uno può avere è quello di continuare ad amare i suoi simili, nonostante tutte le ragioni per cui non dovrebbe.

E il vero segno di sanità mentale e di grandezza è quello di continuare così. “- L. Ron Hubbard, da “Cos’e’ la grandezza?”

Noi, come scientologist liberi dai vincoli della gestione del management della Chiesa siamo liberi di seguire il consiglio di Ron e di inaugurare un’epoca di vera tech ed ‘amministrazione. ‘Policy’ e’ più una brutta parola quando viene applicata con amore per il prossimo.

Scritto da Rebel Jimmy